christian Admin
Messages : 106 Date d'inscription : 21/11/2007 Age : 53 Localisation : mulhouse
| Sujet: Contrat jeune en entreprise Ven 11 Avr - 11:25 | |
| Public ciblé : Jeunes • de 16 à 23 ans révolus ayant un niveau scolaire inférieur au baccalauréat (titulaire d'un CAP, d'un BEP ou sans qualification) • de 16 à moins de 26 ans bénéficiant de l'accompagnement renforcé dans le cadre du CIVIS, sans qualification
Employeur : • secteur marchand • ou non marchand de droit privé
Type de contrat • CDI • temps plein • ou temps partiel supérieur ou égal à 17h30 hebdomadaire
Rémunération : • au minimum le SMIC • ou le minimum selon la convention collective de l'employeur
Formation ou accompagnement : • actions de formation, d'orientation non obligatoires • par contre, une convention ou un accord de branche peuvent prévoir des modalités de validation des acquis, de participation aux actions de formation dans l'entreprise, ou encore prévoir un accompagnement ou des bilans de compétences.
Aides pour l'employeur • aide forfaitaire mensuelle sur 3 ans, à taux plein les 2 premières années, à 50% la dernière (environ 225 € par mois) Le montant de l'aide varie suivant le niveau de formation du jeune : _ 150 € / mois dans le cas général en temps plein _ 300 € / mois pour un niveau Vbis ou VI de formation
Observations • la durée du contrat, la rémunération, les modalités de rupture sont celles du droit commun | |
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