Eolia Formation (Marc)

EOLIA FORMATION S.A.R.L

Centre de formation de bilan de compétence



Contact : Responsable Mme Martine HURST

9c rue de l’Ill 68350 Brunstatt


Historique :

Anciennement les Membres créateurs faisaient partis d’un même centre de formation qui par suite de problème de gestion à du fermer.
En 1999 Douze conseillers en insertion et formateurs se sont dit « on ne lâche pas on remonte à l’étrier, on monte une structure et on se donne 6 mois pour voir si le projet est viable. »
En 2000 il ne reste plus que 3 personnes sur les anciens du centre de formation, les autres sont restés au C.A ou on changés de projet.

Effectif actuellement : 12 salariés

Financement/Partenaire :

Une association fonctionnant sans subvention.
Décrocher des marchés ou des contrats auprès de financeurs et donneurs d’ordres

Marchés publics :

- Anpe
- Afpa
- Conseil général

Entreprises Privées :

- formation en entreprise
- bilan de compétence
- Marchés divers- Prospection


(En moyenne un financement de structure sur un fond de roulement de marché de 1 an)










Activités : Salariés (Chercheurs d’emplois) – Entreprises - Etudiants


-bilan de compétence :

Monter des bilans professionnels – Test de compétences - Lettre de motivation – C.V– Créer des listes de professionnels à contacter - Trouver et définir des argumentaires – Apprentissage de techniques de recherche d’emplois- Soigner sa présentation ;

« Accompagner « les personnes dans leur parcours professionnel -
Les rendre autonomes, Apprendre les démarches de recherches d’emploi, Prospection en entreprise, Evaluation du travail au sein de l’entreprise, Reprendre un rythme (Test psychotechnique –Pnl - Analyse transactionnel etc.).



-formation en entreprise :

-Etre a l’écoute des besoins de l’entreprises et leur amener un projet de formation sur mesure

Image du travail / Image de sois – Comportement sur le lieu du travail – Contraintes du
travail – Conseils en ressources humaines - Action de formation – Développement personnel - Supervision des pratiques professionnelles.


-bilan d’orientation scolaire : (public scolarisé)

Faire le point – Choix de la bonne filaire - Accompagnement et aide au changement



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ETHIQUE


« Toute personne est à même d’analyser sa situation, de prendre du recule des décisions, de trouver en elle-même les ressources nécessaires à la résolution des problématique qui peuvent jalonner un parcours professionnel si on lui en donne les moyens »