ETTI :LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION

LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION ont été crée pour favoriser l’insertion professionnelle par la conclusion de contrats de travail temporaires d’insertion.

Mais les personnes accueillies bénéficient aussi d’un accompagnement social et professionnel plus large :

Elles peuvent ainsi réaliser entre leurs missions :
un bilan d’expérience
une remise à niveau
une formation, avant ou entre les missions
obtenir un accompagnement social et action d’appui psychologique
une orientation et un soutien dans les démarches
Elles peuvent aussi être accompagnées sur leur lieu de travail.

BENEFICIARES :
Pour les personnes en grande difficulté d’insertion, sans emploi, avec des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Les personnes doivent être agréées pour permettre à la structure de bénéficier des aides de l’état.
L’entrée en ETTI intervient souvent en fin de parcours d’insertion.

Les EI font partie des structures d'insertion par l'activité économique (IAE)
Un agrément de l'ANPE des personnes employées est nécessaire pour qu'elles puissent être embauchées au sein d'une structure d'insertion par l'économique.

Les ETTI sont soumises à la même réglementation que les entreprises de travail temporaire.
Par contre, elles doivent disposer de professionnels assurant la mission d'accompagnement social et professionnel afin de répondre à leur mission d'insertion.
Elles doivent présenter des garanties en ce qui concerne ces postes d’accompagnement social et professionnel.
le contrat de travail :C’est un contrat de travail temporaire.
Par dérogation sa durée peut être portée à 24 mois, renouvellement compris.
L’ETTI signe avec l’entreprise utilisatrice un contrat écrit de mise à disposition Le contrat contient :
le montant de la rémunération
le montant de primes éventuelles,...


Source :
UREI